मानवीय विविधता की प्रकृति और अवधारणा

विविधता की प्रकृति और अवधारणा:-

विविधता की अवधारणा स्वीकृति और सम्मान को शामिल करती है। इसका अर्थ है कि प्रत्येक व्यक्ति अद्वितीय है, और हमारे व्यक्तिगत अंतर को पहचानता है। ये नस्ल, जातीयता, लिंग, यौन अभिविन्यास, सामाजिक-आर्थिक स्थिति, आयु, शारीरिक क्षमता, धार्मिक विश्वास, राजनीतिक विश्वास या अन्य विचारधाराओं के आयामों के साथ हो सकते हैं। यह एक सुरक्षित, सकारात्मक और पोषण पर्यावरण में इन अंतरों की खोज है। यह एक दूसरे को समझने और प्रत्येक व्यक्ति के भीतर निहित विविधता के समृद्ध आयामों को गले लगाने और मनाने के लिए सरल सहिष्णुता से आगे बढ़ने के बारे में है।

विविधता व्यक्तियों और समूहों द्वारा जनसांख्यिकीय और दार्शनिक मतभेदों के एक व्यापक स्पेक्ट्रम से बनाई गई वास्तविकता है। विविधता का समर्थन और रक्षा करना बेहद महत्वपूर्ण है क्योंकि व्यक्तियों और समूहों को पूर्वाग्रह से मुक्त करके और एक ऐसी जलवायु को बढ़ावा देकर जहां इक्विटी और आपसी सम्मान आंतरिक है, हम एक सफलता-उन्मुख, सहकारी और देखभाल करने वाले समुदाय का निर्माण करेंगे और बौद्धिक शक्ति पैदा करेंगे। अपने लोगों के तालमेल से अभिनव समाधान।

"विविधता" का अर्थ सिर्फ स्वीकार करने और / या अंतर को सहन करने से अधिक है। विविधता जागरूक प्रथाओं का एक समूह है जिसमें शामिल हैं:

• मानवता, संस्कृतियों और प्राकृतिक पर्यावरण की अन्योन्याश्रितता को समझना और सराहना करना।
• उन गुणों और अनुभवों के लिए पारस्परिक सम्मान का अभ्यास करना जो हमारे अपने से अलग हैं।
• उस विविधता को समझना न केवल होने के तरीकों में शामिल है, बल्कि जानने के तरीके भी शामिल हैं;
• यह पहचानना कि व्यक्तिगत, सांस्कृतिक और संस्थागत भेदभाव दूसरों के लिए नुकसान पैदा करने और बनाए रखने के दौरान कुछ के लिए विशेषाधिकार बनाता है और बनाए रखता है;
• मतभेदों में गठजोड़ करना ताकि हम सभी प्रकार के भेदभाव को मिटाने के लिए मिलकर काम कर सकें।

विविधता में शामिल हैं, इसलिए, यह जानना कि उन गुणों और शर्तों से कैसे संबंधित हैं जो हमारे अपने से अलग हैं और उन समूहों के बाहर हैं जिनसे हम संबंधित हैं, फिर भी अन्य व्यक्तियों और समूहों में मौजूद हैं। इनमें शामिल हैं, लेकिन उम्र, जातीयता, वर्ग, लिंग, शारीरिक क्षमता / गुण, दौड़, यौन अभिविन्यास, साथ ही धार्मिक स्थिति, लिंग अभिव्यक्ति, शैक्षिक पृष्ठभूमि, भौगोलिक स्थिति, आय, वैवाहिक स्थिति, माता-पिता की स्थिति और काम तक सीमित नहीं हैं अनुभव। अंत में, हम स्वीकार करते हैं कि अंतर की श्रेणियां हमेशा तय नहीं होती हैं, बल्कि तरल भी हो सकती हैं, हम आत्म-पहचान के लिए व्यक्तिगत अधिकारों का सम्मान करते हैं, और हम मानते हैं कि कोई भी संस्कृति दूसरे से आंतरिक रूप से बेहतर नहीं है।

 मानव विविधता क्या है? मानव विविधता क्यों महत्वपूर्ण है?

 मानव विविधता शब्द का अर्थ विभिन्न वस्तुओं, भिन्नता, असमानता या बहुलता की विविधता, अनंतता या बहुतायत के लिए लोगों, जानवरों या चीजों के बीच अंतर या अंतर को दर्शाता है।

 विविधता शब्द लैटिन मूल की विविधताओं का है।(The word diversity is of variations of Latin origin.)

सामूहिक भिन्नताओं को निरूपित करने वाली शब्द विविधता, ताकि लोगों के समूहों के बीच असमानताओं का पता लगाया जा सके: भौगोलिक, धार्मिक, भाषाई, आदि। ये सभी अंतर सामूहिक मतभेदों और विभिन्न समूहों और संस्कृति के प्रसार को बनाए रखते हैं। भारतीय समाज में एकता के साथ-साथ विविधता भी है। भारत में मुख्य रूप से चार प्रकार की विविधताएँ हैं, जो हैं: 1. क्षेत्रीय विविधताएँ 2. भाषाई विविधता 3. धार्मिक विविधताएं और 4. सांस्कृतिक और जातीय विविधताएं 1. क्षेत्रीय विविधताएं: भारत एक विशाल देश है। उत्तर में हिमालय से लेकर दक्षिण में हिंद महासागर तक, ऊंचाई, तापमान, वनस्पतियों और जीवों में काफी अंतर हैं। भारत में हर प्रकार के जलवायु, तापमान और भौतिक विन्यास की अवधारणा है। राजस्थन की चिलचिलाती गर्मी और हिमालय की कड़कड़ाती ठंड है, वर्षा हर साल 1200 से 7.5 ems तक होती है। इसका परिणाम यह है कि भारत के पास दुनिया के कुछ सबसे सूखे और सूखे क्षेत्र हैं। भारत के पास शुष्क और उपजाऊ नदी की भूमि, नंगे और पहाड़ी रास्ते और शानदार खुले मैदान भी हैं। 2. भाषाई विविधता: भाषा विविधता का एक अन्य स्रोत है। यह सामूहिक पहचान और यहां तक ​​कि संघर्षों में भी योगदान देता है। भारतीय संविधान ने अपने आधिकारिक उद्देश्यों के लिए 8 वीं अनुसूची में 22 भाषाओं को मान्यता दी है, लेकिन देश में 1652 भाषाएँ और बोलियाँ बोली जाती हैं। ये भाषाएं पांच भाषाई परिवारों से संबंधित हैं; इंडो आर्यन भाषाएँ, द्रविड़ भाषाएँ, आस्ट्रिक भाषाएँ, टिबेटो - बर्मन भाषाएँ और यूरोपीय भाषाएँ। इससे भाषा की योजना और प्रचार मुश्किल हो जाता है। लेकिन मातृभाषा मजबूत भावनाओं और प्रतिक्रियाओं को जन्म देती है। इस बहुलता के परिणामस्वरूप, काफी द्विभाषावाद है और प्रशासन को एक से अधिक भाषाओं का उपयोग करना पड़ता है। भाषाई विविधता ने प्रशासनिक और राजनीतिक चुनौतियों का सामना किया है। इसके अलावा विभिन्न मातृभाषा वाले लोगों के लिए, संचार एक समस्या बन जाता है। 3. धार्मिक विविधता: भारत में 8 प्रमुख धार्मिक समुदाय हैं। मुस्लिम, ईसाई और सिख के बाद हिंदू बहुसंख्यक हैं। बौद्ध, जैन, पारसी और यहूदी 1% से कम हैं। प्रत्येक प्रमुख धर्म को आगे धार्मिक दस्तावेजों, संप्रदायों और पंथों की पंक्तियों के साथ विभाजित किया गया है। हिंदुओं को मुख्य रूप से शैव, वैष्णव और शक्ति (शिव, विष्णु और मातृ देवी - शक्ति के उपासक) और अन्य छोटे संप्रदायों में विभाजित किया गया है। भले ही उन्होंने भारत में जन्म लिया, लेकिन जैन धर्म और बौद्ध धर्म दोनों ने भारत में अपनी पकड़ खो दी है और कुछ छोटी जेबों तक ही सीमित हैं। दिगानिबर और श्वेतांबर जैनियों के दो विभाग हैं। भारतीय मुसलमानों को मोटे तौर पर शिया और सुन्नियों में विभाजित किया गया है। रोमन कैथोलिक और प्रोटेस्टेंट के अलावा भारतीय ईसाइयों के पास अन्य छोटे क्षेत्रीय भाज्य चर्च हैं। सिख धर्म एक संश्लेषित धर्म है जो समतावाद पर जोर देता है। पारस भले ही एक छोटे समुदाय ने भारत के औद्योगिक विकास में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई हो। यहूदियों के पास एक सफेद और काला विभाजन है। 4. सांस्कृतिक और जातीय विविधता: विविधता का एक अन्य महत्वपूर्ण स्रोत सांस्कृतिक विविधता है। उनकी सामाजिक आदतों में लोग काफी भिन्न हैं। सांस्कृतिक अंतर राज्य से अलग-अलग होता है। रक्त, उपभेदों, संस्कृति, और जीवन के तरीकों के परस्पर विरोधी और अलग-अलग रंग, चरित्र, आचरण, विश्वास नैतिकता, भोजन, पोशाक, शिष्टाचार, सामाजिक मानदंड, सामाजिक-धार्मिक रीति-रिवाज, अनुष्ठान और आदि सांस्कृतिक और जातीय विविधता का कारण बनते हैं। देश। डॉ। आरके मुखर्जी ने ठीक ही कहा कि "भारत पंथ और रीति-रिवाजों, पंथों और संस्कृति, विश्वासों और जीभ, नस्लीय प्रकार और सामाजिक प्रणालियों का एक संग्रहालय है"।

 सांस्कृतिक विविधता

 सांस्कृतिक विविधता या संस्कृतियों की विविधता दुनिया भर में और कुछ क्षेत्रों में विभिन्न सह-अस्तित्व संस्कृतियों की बहुलता, सह-अस्तित्व और बातचीत को दर्शाती है, और एकजुट होने और विभेद न करने के उद्देश्य से भिन्नता और सांस्कृतिक समृद्धि की डिग्री को संबोधित करती है।

 सांस्कृतिक विविधता मानवता की साझी विरासत का हिस्सा है और कई राज्य और संगठन मौजूदा संस्कृतियों को संरक्षित करने और बढ़ावा देने और परस्पर संवाद, समझ और अन्य को बढ़ावा देने के लिए इससे लड़ते हैं।

 प्रत्येक संस्कृति अलग है, प्रत्येक व्यक्ति की सांस्कृतिक पहचान और सांस्कृतिक विविधता होनी चाहिए, इस अर्थ में, भाषा प्रबंधन, कला, संगीत, धार्मिक विश्वास, सामाजिक संरचना, कृषि, भूमि प्रबंधन प्रथाओं और फसल चयन, आहार, की विविधता से प्रकट होता है और मानव समाज की अन्य सभी विशेषताएँ।

 दुनिया में मौजूद विभिन्न सांस्कृतिक समूहों के बीच एक स्वस्थ संतुलन होना चाहिए ताकि सभी संस्कृतियाँ अपना बचाव कर सकें, अपनी रक्षा कर सकें, सहअस्तित्व कर सकें और विकास और शांति, गरीबी और सामाजिक एकता को कम करने में योगदान कर सकें।

 जब एक ही क्षेत्र में कई अलग-अलग संस्कृतियां सह-अस्तित्व में हैं, तो हम बहुसंस्कृतिवाद की बात करते हैं, और जरूरी नहीं कि विभिन्न सांस्कृतिक समूहों के बीच समतावादी संबंध हों, बल्कि एक स्वस्थ संपर्क और दूसरे को अलग पहचानना।

 इस मुद्दे के संबंध में, ऐसे प्रमाण हैं जो वैश्वीकरण को सांस्कृतिक विविधता के संरक्षण के लिए एक खतरा मानते हैं, क्योंकि वे समाज के पारंपरिक और विशिष्ट रीति-रिवाजों के नुकसान का श्रेय देते हैं, सार्वभौमिक और अवैयक्तिक विशेषताओं की स्थापना करते हैं।

 संयुक्त राष्ट्र के शैक्षिक, वैज्ञानिक और सांस्कृतिक संगठन (यूनेस्को) ने 21 मई को "विश्व विविधता के लिए सांस्कृतिक विविधता और विकास के लिए विश्व दिवस" ​​के रूप में नामित किया है।

 अधिक जानकारी के लिए, लेख को सांस्कृतिक विविधता देखें।

 मानव विविधता के प्रकार

 जातीय विविधता

 जातीय विविधता एक ही समाज में विभिन्न लोगों का मिलन है, और प्रत्येक के अपने रीति-रिवाज, भाषा, त्वचा, धर्म, पारंपरिक त्योहार, कपड़े, भोजन हैं।

 भाषिक विभिन्नता

 भाषाई विविधता का तात्पर्य भौगोलिक स्थान के भीतर भाषाओं की बहुलता के अस्तित्व से है। यही है, यह भाषाई विविधता है जो एक ही समुदाय के भीतर विभिन्न भाषाओं के अस्तित्व को दर्शाता है और वे एक ही भौगोलिक स्थान साझा करते हैं।

 ऐसा कारक जो किसी क्षेत्र, देश या भौगोलिक क्षेत्र की सांस्कृतिक विविधता को मापता है, भाषाई विविधता है, जो किसी देश या किसी विशिष्ट भौगोलिक क्षेत्र में मौजूद भाषाओं की संख्या को मापता है।

 जिन क्षेत्रों में ऐतिहासिक रूप से व्यापार हुआ है, वहां राजनीतिक एकता, प्रवासन, उपनिवेशीकरण और सांस्कृतिक प्रभाव कम भाषाई विविधता है, और ग्रह के अलग-थलग क्षेत्रों में जहां संस्कृतियों का कम प्रसार हुआ है और लोगों के छोटे समूहों में अधिक भाषाई विविधता है।

 अधिक जानकारी के लिए, भाषाई और भाषाई विविधता पर लेख देखें।

 जैविक विविधता

 जैविक विविधता या जैव विविधता पृथ्वी पर मौजूद जीवित चीजों की विशाल विविधता को संदर्भित करती है, दोनों पशु और पौधों की प्रजातियां, और उनके पर्यावरण और प्राकृतिक पैटर्न जो इसे बनाते हैं, जो प्राकृतिक और प्रक्रियाओं के प्रभाव से विकास के परिणामस्वरूप होते हैं। मानवीय गतिविधियाँ।

 जैव विविधता शब्द वॉल्टर जी रोसेन द्वारा सितंबर 1986 में इस विषय पर एक सम्मेलन में बनाया गया था: "राष्ट्रीय विविधता पर राष्ट्रीय विविधता।"

 जैव विविधता में प्रत्येक प्रजाति के आनुवंशिक अंतर और पारिस्थितिक तंत्र की विविधता भी शामिल है, और ये जीवन के कई रूपों के संयोजन की अनुमति देते हैं। जीवन के विभिन्न रूप एक दूसरे के साथ और पर्यावरण के बाकी हिस्सों के साथ बातचीत करते हैं, ग्रह पर जीवन और जीविका की गारंटी देते हैं।

 जैव विविधता, जीवमंडल में संतुलन और कल्याण की गारंटी देती है, और इसलिए, इस विविधता के भाग और उत्पाद के रूप में, मनुष्य और उसकी संस्कृति को यह सुनिश्चित करना चाहिए कि यह संरक्षित, रखरखाव और सम्मानित है। 22 मई को अंतर्राष्ट्रीय जैव विविधता दिवस है।

 जैव विविधता प्रत्येक प्रजाति और प्रत्येक व्यक्ति के जीवों में एक निरंतर विकसित होती प्रणाली है, इसलिए, यह स्थिर नहीं है, यह जानते हुए कि पृथ्वी पर मौजूद 99% प्रजातियां पहले ही विलुप्त हो चुकी हैं।

 जैव विविधता उष्णकटिबंधीय में अधिक समृद्ध है, यह पृथ्वी पर समान रूप से वितरित नहीं है, और ध्रुवीय क्षेत्रों के करीब बड़ी आबादी में कम प्रजातियां हैं। जलवायु, मिट्टी, ऊंचाई और अन्य प्रजातियों के आधार पर, वनस्पतियों और जीवों में भिन्नता होती है।

 जैव विविधता के भीतर, आनुवांशिक विविधता है, जो विभिन्न प्रजातियों के व्यक्तियों के बीच विभिन्न प्रजातियों के अध्ययन के लिए समर्पित है जो एक ही प्रजाति का हिस्सा हैं, और उनमें से प्रत्येक पर्यावरण के साथ बातचीत करता है।

 पारिस्थितिकी में, पारिस्थितिक विविधता जैव विविधता की महान शाखाओं में से एक है और एक ही पारिस्थितिकी तंत्र के भीतर मौजूद प्रजातियों की विविधता के अध्ययन के लिए समर्पित है।

 एक पारिस्थितिकी तंत्र की विविधता तीन कारकों पर निर्भर करती है, मौजूद प्रजातियों की संख्या, परिदृश्य की संरचना और विभिन्न प्रजातियों के बीच मौजूद बातचीत, उनके बीच जनसांख्यिकीय संतुलन तक पहुंचती है।

 कोलेफ के अनुसार, प्रजातियों की विविधता को कम से कम तीन स्तरों में वर्गीकृत किया जाता है: स्थानीय विविधता या अल्फा विविधता (α), क्षेत्रों या बीटा विविधता (β) और क्षेत्रीय विविधता या गामा विविधता (γ) के बीच विविधता का अंतर।

 यौन विविधता एक अभिव्यक्ति है जिसका उपयोग विभिन्न प्रकार के यौन अभिविन्यास और लिंग पहचान के लिए किया जाता है।

 यौन अभिविन्यास उस लिंग को संदर्भित करता है जिससे व्यक्ति आकर्षित होता है। सामान्य शब्दों में, इसे आम तौर पर वर्गीकृत किया जाता है:

 विषमलैंगिकता: जो लोग विपरीत लिंग के प्रति आकर्षित होते हैं।

 समलैंगिकता: जो लोग एक ही लिंग के प्रति आकर्षित होते हैं।

 उभयलिंगीपन: जो लोग दोनों लिंगों के प्रति आकर्षित होते हैं।

 लिंग की पहचान पुरुष या महिला के साथ संबंधित व्यक्ति की भावना को संदर्भित करती है। निम्न प्रकार ज्ञात हैं:

•  सिजेंडर: जो लोग अपने जैविक सेक्स से संतुष्ट हैं और संबंधित लिंग के अनुसार व्यवहार करते हैं (यह यौन अभिविन्यास से स्वतंत्र है)।
•  ट्रांसजेंडर: जो लोग असाइन किए गए लिंग के साथ पहचान नहीं करते हैं, अर्थात, अपने जैविक लिंग को अस्वीकार किए बिना, वे विपरीत लिंग के साथ मनोवैज्ञानिक रूप से पहचाने जाते हैं और ऐसा कार्य करते हैं।
•  ट्रांससेक्सुअल: वे लोग हैं जो अपने जैविक लिंग के साथ पहचान नहीं करते हैं और इसलिए, इसे संशोधित करने के लिए सर्जिकल और / या हार्मोनल हस्तक्षेप पर जाते हैं।
•  तीसरा लिंग: वह शब्द जो उन लोगों को संदर्भित करता है जिन्हें पुरुष या महिला के रूप में वर्गीकृत नहीं किया जा सकता है, जो कि द्विआधारी सेक्स की अवधारणा के अनुरूप नहीं है।

 यौन विविधता के लिए विश्व दिवस 28 जून है।

 क्रियात्मक विविधता

 कार्यात्मक विविधता समाज की सभी व्यक्तियों के लिए समान रूप से या एक निश्चित सामाजिक समूह की एक घटना, विशेषता या तथ्य है, यह उल्लेख करने के लिए कि उनमें से प्रत्येक में कुछ विशिष्ट क्षमताएं हैं। बाकी विविधताओं को देखें, कार्यात्मक विविधता को इस तरह से प्रबंधित किया जाना चाहिए कि बहिष्करण या भेदभाव नहीं होता है, या ठीक किया जाता है, उदाहरण के लिए, विकलांग, अमान्य या अक्षम व्यक्ति के प्रति। इन अंतिम शब्दों का एक नकारात्मक अर्थ है और यही कारण है कि अभिव्यक्ति कार्यात्मक विविधता यह कहने के लिए बनाई गई थी कि हम सभी की अलग और विविध क्षमताएं हैं, और किसी के साथ भेदभाव नहीं किया जाता है। कार्यात्मक विविधता शब्द का उपयोग विकलांगता, विकलांगता या बाधा के वैकल्पिक शब्द के रूप में भी किया जाता है।